• 顧問契約
  •    給与計算

料金体系

顧問契約時の報酬額

従業員数
4人以下 21,000円
5名~9名 31,500円
10名~19名 42,000円
20名~29名 52,500円
従業員数
30名~49名 63,000円
50名~69名 84,000円
70名~99名 105,000円
100名~149名 136,500円
*150名以上は別途御見積もり致します。

顧問契約の内容

  • 従業員の採用・退職時の労働社会保険処法令に基づく関係書類の作成と提出
  • 労災保険、健康保険等給付請求、各種変更手続
  • 社会保険算定基礎届作成(7月)
  • 36協定の作成・更新、変形労働時間制に関する協定届
  • 労働社会保険諸法令に関する相談・助言・指導
  • 人事労務に関する相談・助言・指導
  • 雇用契約書、雇入れ通知書等の作成
  • ハローワークへの求人申込み等
  • 上記を実施するために、月1回程度の訪問、電話、メールによる随時相談


顧問契約に含まれない業務

就業規則など各種規定の作成・改定、労働保険の年度更新申告(5月)、
給与計算のアウトソーシング雇用保険の各種助成金申請 、労働・社会保険の新規適用届 、
健康保険組合・厚生年金基金への編入手続き
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