就業規則・社会保険・給与計算・人事労務・メンタルヘルスのエキスパート 社会保険労務士法人 平真理事務所
● 法改正が頻繁にあって、保険の手続きや給与計算が本当に正しくされているのか不安
● 煩雑で慣れない手続きに時間がとられ、本業に専念できない
● 担当者が退職すると業務の引継ぎが大変
● 従業員の給与や役員報酬を他の従業員に知られたくない
従業員に関する社会保険関連の手続きは、近年頻繁に法改正がされており専門性を必要とします。
これらの手続きを正確かつ迅速に行なうことで、従業員の方も安心して業務に専念することができます。
社会保険の手続きと給与計算は連動していますので、セットでアウトソーシングすることによって、よりスピーディで正確な対応が可能になります。
当事務所ではこのような保険関係の手続きや給与計算の業務をとても大切に考えています。このような業務を通じて社内の問題点が浮かび上がってくることがあるからです。このような問題点を御社にフィードバックし、その解決をお手伝いします。
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